Inclusão do conceito de Competências em todos os capítulos do livro marcando fortemente a migração a partir do tradicional conceito de cargos ou funções para o novo conceito de competências. Aprofundamento dos conceitos de Talento, de Gestão da Informação versus Gestão do Conhecimento, de Competência, de Capital Humano e de Intelectual como os ativos intangíveis da civilização.
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